Nová minimální mzda se měla vztahovat na osmihodinový pracovní den, čehož by bylo dosaženo nahrazením stávajících dvou devítihodinových směn nepřetržitým střídáním osmihodinových směn. Tímto způsobem by společnost získala větší produkci a zaměstnanci by pracovali méně hodin.
·